Moi c'est Toavina Chamand, Fondatrice & Digital Recruteuse de TOA Recrutement, un cabinet de recrutement externalisé, humain et agile.
Je vous aide à recruter mieux et plus vite avec une approche humaine, sur mesure et transparente, en phase avec les dernières tendances du marché de l’emploi.
Pendant que vous développez votre activité, je m’occupe de vous trouver les bons profils.
Après 9 ans dans le recrutement en cabinet de recrutement et en société de conseil j’ai décidé de me lancer dans l’entrepreneuriat pour redonner du sens au processus de recrutement.
Ma promesse :
Mon approche mêle écoute, réactivité et innovation, pour vous aider à recruter plus efficacement.
T.O.A. pour Talent, Opportunité, Action.
Ces trois mots représentent l’essence de mon activité : découvrir des talents, leur offrir des opportunités, et transformer ces opportunités en actions concrètes.
Chaque entreprise est unique.
TOA Recrutement adapte ses solutions à votre rythme de croissance, à vos enjeux terrain, et à votre niveau d’urgence.
1. RPO (Recruitment Process Outsourcing)
Externalisez tout ou partie de votre processus de recrutement avec une solution flexible et orientée résultats.
Je deviens votre recruteuse intégrée.
2. Recrutement au Succès
Payez uniquement si vous recrutez.
3. Recrutement au Forfait
Vous recherchez des freelances ou des consultants ?
Depuis 9 ans, j’ai accompagné des startups, PME et grands groupes dans le recrutement de profils stratégiques et opérationnels, en particulier sur deux grands axes :
🔹 Métiers de la tech & de l’infrastructure
Directeur/Chef de de projet, Architecte Logiciel/Technique, Développeurs Web/logiciel
Data Engineer, Data Analyste, BI
Responsable informatique, Administrateur/Technicien Système et réseaux
🔹 Métiers supports & fonctions tertiaires
RH & Recrutement, Marketing & Communication ou encore Finance & Comptabilité
Et si votre besoin sort du cadre ?
J’analyse chaque projet avec exigence et ouverture. Mon approche reste sur-mesure et non sectorisée.
TOA Recrutement intègre les meilleures pratiques du secteur et des outils premium pour vous offrir des solutions efficaces et réactives.
Talent : chaque personne a un potentiel unique. Mon rôle est de détecter ces talents, de comprendre leurs aspirations et de les connecter aux bonnes opportunités. Tout part de l'humain.
Opportunité : je vous aide à identifier vos besoins réels et à positionner votre entreprise comme un choix évident pour les candidats. Mon rôle : faire se rencontrer l’envie et le besoin.
Action : sans action, pas de résultat. J’agis avec réactivité et pragmatisme pour transformer les intentions en recrutements concrets.
🎯 Besoin de recruter sans perdre de temps ni de talents ?
TOA Recrutement vous accompagne avec une approche humaine, agile et sur-mesure. Ecrivez-moi !
A bientôt.