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Moi, c'est Toavina Chamand

Après près de 10 ans d’expérience en cabinet de recrutement et en société de conseil (ESN / SSII), j’ai décidé de créer TOA Recrutement pour redonner du sens au processus de recrutement.

🎯 La mission de TOA :

Vous accompagner face aux évolutions du marché et aux nouvelles aspirations des talents
Vous proposer des solutions sur mesure pour des recrutements rapides, efficaces et durables
Favoriser des relations basées sur la confiance, l’adaptabilité et la transparence

T.O.A. pour Talent, Opportunité, Action.
Trois piliers pour une approche simple et concrète :
➕ Repérer les bons talents
➕ Créer les bonnes opportunités
➕ Transformer ces opportunités en recrutements réussis

Mon profil

Avec TOA Recrutement, l’objectif n’est pas seulement de recruter.
Il s’agit d’accompagner les entreprises dans la structuration d’un recrutement clair, fluide et durable, en mêlant écoute, réactivité et innovation.

🎯 L’approche TOA repose sur des méthodes modernes, des outils adaptés, et une vraie compréhension du terrain tech.
Elle s’appuie aussi sur des compétences reconnues, validées par plusieurs certifications professionnelles :

🥇 Certification OR en recrutement & sourcing (LEDR Formation)
✔️ Certification LinkedIn Recruiter
🎯 Formation à la technique d’inbound recruiting
🤖 Maîtrise des outils IA appliqués au recrutement

TOA Recrutement, c’est une expertise opérationnelle et un accompagnement sur mesure, pensé pour faire gagner du temps et de la qualité dans chaque recrutement.

Approche & prestations

Chaque mission est pensée pour s’adapter à votre contexte : croissance rapide, structuration, surcharge ponctuelle ou besoin de remettre à plat votre process.

TOA Recrutement intervient en immersion, pour :

Clarifier les priorités avec les interlocuteurs clés
Organiser les étapes, les outils et les rôles dans le process
Soutenir les recruteurs internes ou managers dans l’exécution
Piloter les recrutements opérationnels, du brief jusqu’à l’intégration

💬 Parlons de vos besoins

🔎 +180 recrutements réalisés

TOA Recrutement accompagne startups, PME et grands groupes dans le recrutement de profils stratégiques et opérationnels, avec une expertise reconnue sur les métiers Tech & Infrastructure.

Voici un aperçu des rôles régulièrement traités :

Direction & pilotage IT : DSI, RSSI, Responsable informatique, Responsable d’exploitation
Systèmes, Réseaux & Cloud : Ingénieurs, administrateurs et techniciens. Environnements : systèmes, réseaux, cloud (public/privé/hybride)
Sécurité & conformité : GRC, Gestion des vulnérabilités, et Cybersécurité, GPO
Développement & architecture : Directeur / Chef de projet, Architecte Logiciel / Technique, Développeur Web / Logiciel
Data & analyse : Data engineers, data analysts, spécialistes BI

Voir toutes mes recommandations sur LinkedIn

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