🛡️ Politique de confidentialité – TOA Recrutement

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Chez TOA Recrutement, la protection de vos données personnelles est une priorité. Cette politique a pour objectif de vous informer sur la manière dont nous collectons, utilisons, stockons et protégeons vos données, conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD – UE 2016/679).

1. Identité du responsable de traitement

TOA Recrutement

2. Données collectées

Selon votre profil (candidat, client, partenaire), nous collectons notamment :

• Données d’identification : nom, prénom, adresse e-mail, téléphone
• Données professionnelles : CV, expériences, compétences, lettre de motivation, portefolio
• Données de navigation sur le site (via cookies, avec votre consentement)
   

3. Finalités du traitement

Vos données sont traitées pour les finalités suivantes :

• Gestion des candidatures et du vivier de talents
• Réponses aux demandes de contact ou d'information
• Suivi de la relation commerciale
• Analyse statistique de l’audience du site (avec votre accord)
   

4. Durée de conservation

• Données candidat : 2 ans après le dernier contact (sauf embauche ou retrait de consentement)
• Données client : durée du contrat + 5 ans à des fins de preuve
• Données analytiques : 13 mois maximum
   

5. Destinataires

Seuls TOA Recrutement et ses sous-traitants habilités (hébergeurs, outils CRM/ATS, prestataires techniques) peuvent accéder à vos données, dans le strict respect du RGPD.
Aucun transfert de données hors de l’Union européenne n’est réalisé sans garanties appropriées.

6. Vos droits

Vous disposez des droits suivants : Accès à vos données, Rectification, Effacement, Limitation, Portabilité, Opposition, Retrait du consentement à tout moment

📧 Pour exercer vos droits : contact@toa-recrutement.com

7. Sécurité

TOA Recrutement met en œuvre toutes les mesures techniques et organisationnelles nécessaires pour garantir la sécurité de vos données (chiffrement, contrôle d’accès, sauvegardes régulières...).

8. Cookies

Lors de votre navigation sur notre site, des cookies peuvent être déposés. Vous pouvez les refuser ou les paramétrer depuis le bandeau prévu à cet effet.

9. Mise à jour

Cette politique pourra être mise à jour. La date de mise à jour figurera en haut de ce document.

10. Outils de collecte et de gestion des données

TOA Recrutement utilise les outils suivants pour assurer la collecte, la gestion et le suivi des données personnelles dans un cadre conforme au RGPD :

• Tally Forms : collecte des données (nom, prénom, email) via formulaire, pour la veille RH, les offres commerciales ou les événements
• Notion : stockage structuré et sécurisé des données collectées
• JARVI : outil de gestion des candidatures (ATS) et de relation client (CRM), utilisé pour centraliser et sécuriser le traitement des données liées aux processus de recrutement et de gestion commerciale.